Trabalho em equipe

Trabalho em equipe

Trabalho em equipe implica em organização, onde todos saibam seus papéis, sejam transparentes e comprometidos. Isso não é fácil de conseguir e leva tempo, pois em meio ás atividades do dia a dia, com pressão por resultados, soluções, nem sempre são fáceis de implementar. No entanto para chegar ao estado de produtividade ideal é de extrema importância ter um Lider, que possa reunir periodicamente a equipe para definições de objetivos e metas, designar papéis e funções, resolver conflitos e a relação com o líder em si.
Este tipo de intervenção tem se mostrado muito satisfatório nos resultados e na convivência do cotidiano. Pois todos trabalham para o mesmo objetivo e tem seus papéis e funções bem definidos .
Grupo é o conjunto de pessoas com objetivos em comum que se unem por afinidade. No entanto grupo não é equipe. Na equipe as coisas são diferentes, cada um sabe o que o outro pensa sobre os assuntos do trabalho, a colaboração é mútua, pode-se contar um com o outro, dando apoio e ajudando quando necessário, trabalham realmente em um time. Nesse ambiente não quer dizer que não haja conflitos, pois isso faz parte do relacionamento humano, mas esses conflitos são discutidos de forma construtiva, tornando um fator de crescimento quando conduzidos de maneira certa e na hora certa. E isso cabe ao líder, que atuando próximo, em conjunto com todos os membros da equipe, participando ativamente, favorecendo a criatividade e aumentando o comprometimento de todos. É isso que torna o trabalho de um grupo em uma verdadeira equipe.
O trabalho em equipe é importante para o relacionamento interpessoal, o que consequentemente traz a melhoria no ambiente organizacional.
Pode-se concluir que, as empresas que adotam esse sistema de trabalho em equipes estão atualizadas dentro da realidade que o mercado exige, a qualidade de vida no trabalho, participação dos colaboradores, ficando claro que um trabalho em equipe quando realizado de forma eficaz trará aumento