Trabalho em equipe

Trabalho em equipe ou trabalho de equipe
É quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema.O trabalho em equipe pode também ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que dedicam-se a realizar uma tarefa ou determinado trabalho.O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados.Na sociedade em que vivemos, o trabalho em equipe é muito importante, pois cada um precisa da ajuda do outro.Exemplo de uma atuação de um trabalho em equipe são os esportes ou atividades, em que times ou seleções jogam umas contras as outras.
Estratégia competitiva
O termo estratégia competitiva é frequentemente usado no lugar de estratégia empresarial e vice-versa.
O termo "estratégia competitiva" se refere a como uma empresa decide competir em um mercado em resposta às estratégias e posições de seus competidores de modo a ganhar uma vantagem competitiva sustentável.
A estratégia competitiva genérica está baseada em duas definições básicas: (1) Escopo de atuação (largo ou estreito) e (2) Tipo de vantagem competitiva (baixo custo ou diferenciação).
Definido o posicionamento estratégico da empresa, através da escolha de uma estratégia competitiva genérica a ser perseguida, o passo seguinte é a definição das vantagens competitivas sustentáveis a serem desenvolvidas ou aproveitadas, a partir das competências e recursos disponíveis na empresa.
Passo 02
Liderança no ambito de trabalho
Um dos principais desafios do líder moderno é Entusiasmar as pessoas da sua equipe que chegam cada vez mais novas no mercado de trabalho, mesmo em condições adversas, essas equipes tem um DNA diferente dos profissionais de outrora, são os jovens das gerações X e Y, mas principalmente da geração Y que são muito diferentes dos Baby Boomers. Motivar essa geração é um grande desafio. A SEC Talentos Humanos*, empresa de Recursos Humanos, conduziu de fevereiro a maio de 2007 uma enquete para