Trabalho em equipe

Atualmente se ouve muito falar em trabalho em equipe, treinamentos, palestras motivacionais, workshop, reuniões corporativas. Nas entrevistas o entrevistador sempre questiona o candidato sobre sua postura em uma equipe, desde pequenos sempre somos lembrados na escola e em casa da importância de uma equipe.
Mas afinal por que atuar em equipe é melhor do que individualmente? Será que realmente rendemos mais em conjunto do que sozinhos?
Primeiramente devemos lembrar que trabalhar em equipe é muito mais divertido do que trabalhar sozinho. As pessoas otimistas geralmente trabalham melhor em equipe do que as pessimistas, isso porque enxergam as vantagens desse trabalho e percebem que estas são muito maiores que as desvantagens.
O ser humano tem um sério problema em confundir equipe com grupo e talvez esse seja o maior empecilho para bons profissionais formarem ótimas equipes nas organizações. Vale lembrar que há uma grande diferença entre grupo e equipe, onde grupo é um conjunto de pessoas com objetivos comuns, em geral se reúnem por afinidades e uma equipe tem objetivos comuns e desenvolvem metas coletivas que tendem a ir além daquilo que foi determinado.
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Em uma equipe geralmente enfrentamos situações que talvez relutemos quando estamos sozinhos, temos melhores idéias em tempos menores, maiores chance de sucesso e o essencial: possuímos mais conhecimento, apoio, habilidades e segurança e desta forma todo e qualquer problema vira solução.
Por esses e outros inúmeros motivos que esse tipo de trabalho esta ganhando cada vez mais espaço, porque ativa a criatividade e originalidade, fazendo com que seja possível produzir melhores resultados do que o trabalho individual devido ao número de pessoas em busca de um bom resultado.
Lembrando que o sucesso da equipe está na liderança, e essa quando bem coordenada e respeitada consegue atribuir as funções de cada membro fazendo com que a equipe seja sempre vencedora por maior que seja o desafio; o bom