Trabalho em empresa

Pauta para reunião Objetivo : Mudanças gerais. Quando você ou a organização propõe algum tipo de mudança deve estar claro sobre o porquê da mudança. o sucesso do passado não assegura o sucesso do futuro, pois mudam os cenários, visão e outros porém a intenção desta é deixa – los seguros e cientes de todas as mudanças existentes e que estão por vir. Principais assuntos a serem tratados : Orientação : Mudança de gestão ( inclui desde mudança de diretoria á regras e normas gerais ); Visão e planos futuros da empresa ( inclui balcão no aeroporto, aumento de frota e outros ); Implantação do programa 5s; Inclusão de benefícios Exigências : Execução das novas regras a serem adotadas; Execução dos novos procedimentos diários a serem adotados; Programação : Horário de inicio : 20:00 Duração : Aproximadamente 1:30 hs. Data : 04/04/2013 Participantes : Toda a equipe da filial Thrifty Guarulhos.

Iniciando a reunião Mudança de gestão ( inclui desde mudança de diretoria á regras e normas gerais ): * Nova diretoria (primeiramente peço a todos que neste inicio de reunião façamos um reset em tudo o que vimos da antiga gestão, claro colhemos o que é construtivo e descartamos hipoteticamente o modo de administração da antiga gestão). * “Supervisor” mais do que tudo sou ser humano e preciso saber em que posso ajudar que esteja ao meu alcance / conhecer as dificuldades e problemas afim de facilitar o dia a dia/ Divisão de tarefas / trabalhar dá trabalho mas temos que procurar tornar o ambiente gradativo/ Líder da equipe “encarregado” Rodrigo. * O intuito da reunião é informa – los exatamente sobre estas mudanças e o que afetará nas rotinas diárias já que com elas veem as incertezas e insegurança, não sabemos ao certo os Planos á curto ou longo prazo de cada um porém deixamos claro a importância de suas particularidades para a organização.

* A mudanças que