Trabalho Desafio Profissional CONCLU O 2 2 1 1

1423 palavras 6 páginas
Faculdade anhanguera de Taguatinga

CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 1ª Bimestre

DISCIPLINA NORTEADORAS:


Técnicas de Negociação;



Comportamento Organizacional.

PARTICIPANTES:
Ivanete Silveira da Silva Marra
Jeanne da Silva Bezerra
Katerini dos Anjos Abreu
Núbia Ribeiro da Silva Borges
Rubsleine da Silva Lopes

RA – 2816799486
RA – 2801857829
RA - 1776874776
RA - 2803842320
RA - 2848172670

Atividade Avaliativa: Desafio profissional apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da
Anhanguera centro de Educação à distância de
Taguatinga, como requisito para a avaliação das Disciplina Técnicas de Negociação e
Comportamento Organizacional para obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

TUTOR À DISTÂNCIA: Fernanda Durães de Carvalho

Brasília – DF
2015

SUMÁRIO

1. Introdução......................................................................................................................3

2. Perfil dos Oponentes.....................................................................................................4

3. Mapeamento do Perfil dos Oponentes........................................................................5

4. Os principais pontos a serem negociados..............................................................5 e 6

5. A Cultura da organização ...........................................................................................6
6. Feedback .......................................................................................................................7
7. Relatório Final .............................................................................................................8
8. Conclusão .....................................................................................................................9
9. Referências bibliográficas ........................................................................................10

3

INTRODUÇÃO
O objetivo desse

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