Trabalho decente

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 TRABALHO DECENTE 4
2.1 CONCEITO DE TRABALHO DECENTE 4
2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO 5
2.2.1 Análise dos avanços desde 2003 nestas prioridades 5
2.3 Trabalhos decentes na região de Paracatu - MG 7
2.4 Viabilidade do trabalho decente para as empresas 9
2.5 Papel do administrador na promoção do trabalho decente 9
2.6 Análise dos textos encontrados 10
3 CONCLUSÃO 12
REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO

Falar de Trabalho Decente é colocar-se a pautar temas amplos, complexos, mas, que precisam ser tratados e priorizados. Afinal, não dá mais para conceber um mundo onde o homem avança na tecnologia de maneira fantástica, conquista espaços antes nem conhecidos, mas, ainda avança muito timidamente no combate às desigualdades sociais. O tema abordado será trabalho decente, baseado nas normas da Organização Internacional do Trabalho (OIT). A OIT foi criada em 1919, tendo como objetivo garantir ao trabalhador um trabalho adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, equidade e segurança, capaz de garantir uma vida digna. Será explicado, detalhadamente, o conceito de Trabalho Decente, suas prioridades e os seus avanços desde 2003 até a atualidade, avaliando se na região de Paracatu os trabalhos podem ser considerados decentes segundo a resolução OIT, explanando o papel do administrador na promoção do trabalho decente e observando se há viabilidade para as empresas nesse tipo de trabalho, analisando os textos e mostrando com exemplos se há coesão, se há coerência, se há clareza nos textos e se há objetividade.

TRABALHO DECENTE

A Organização internacional do Trabalho (OIT) é a única instituição especializada da ONU cuja estrutura não só integra os governos-membros, mas também as