trabalho decente 1º semestre de ADM

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO

larissa lorenna evylinn pereira de carvalho

tRABALHO DECENTE
Organização Internacional do trabalho

BARREIRAS
2011

LARISSA LORENNA EVYLINN PEREIRA DE CARVALHO

tRABALHO DECENTE
Organização Internacional do trabalho

Trabalho apresentado ao Curso de Administração Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Atividade Interdisciplinar

Professores: Adriana Rampazzo Marcelo Silveira Wilson Sanches Márcia Bastos

BARREIRAS
2011

1.INTRODUÇÃO

O Trabalho Decente é um trabalho digno e remunerado, exercido em condições de liberdade e segurança, com fins exclusivos de superar as desigualdades socias, pobreza e a desonestidade da governabilidade. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o tópico crucial sobre o trabalho decente é a igualdade de oportunidades, independente de discriminações raciais, deficiências ou até mesmo idade. Todo e qualquer ser-humano tem capacidade tem fazer diversos e diferentes trabalhos desde que tenham oportunidade .

2.DESENVOLVIMENTO

DEFEINIÇÃO

2.1 De acordo com os novos conceitos sobre o trabalho decente, onde o trabalhador tem todo o direito democrático de se expressar, ações em todo o mundo estão sendo feitas por organições pró-sociais, principalmente a Organização Internacional do Trabalho (OIT). Desde então foi criado a “Agenda do Trabalho Decente”, onde são realizados conferências a fim de pregar mundialmente os pontos fundamentais para vigorar as idealidades do conceito “Trabalho Decente”, expressos na Declaração dos Direitos e Princípios Fundamentais no Trabalho da OIT, adotada em 1998:
1) Liberdade de