Trabalho de TO

Tabela comparativa dos teóricos da Administração com os seguintes itens:
TEORIA CIENTÍFICA E CLÁSSICA
CARACTERÍSTICAS SIMILARES
CARACTERÍSTICAS DIVERGENTES

Ambas as teorias buscavam alcançar o mesmo objetivo: maior produtividade do trabalho e a busca da eficiência nas organizações. Se a Administração Científica se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. A conseqüência destas Teorias foi uma redução no custo dos bens manufaturados. Aquilo que fora um luxo acessível apenas aos ricos, como automóveis ou aparelhos domésticos, tornou-se disponível para as massas. Mais importante foi o fato de que tornaram possível o aumento dos salários, ao mesmo tempo em que reduziram o custo total dos produtos.

A Teoria Clássica surgiu na França e se espalhou por toda Europa, se destacou pela estrutura que a organização deveria ter para ser eficiente. Seu criador foi Henry Técnicas, Comerciais, Financeiras, de Segurança, Contábeis e Administrativas. Então podemos comparar que a Ciência Clássica e Científica tem aspectos em comum:
- ambos buscam a produtividade com baixo custo de produção.
- Verificam que os incentivos salariais influenciavam o empregador.
- Processo crítico, em ambos o homem era visto como máquina.
- As duas caminham na mesmo linha de hierarquia: autoridade, porém Taylor deteve-se seu estudo de cima baixo para cima, seu foco era o chão de fábrica enquanto Fayol focou-se de cima para baixo, níveis gerenciais.
As teorias Científica e Clássica contribuíram para o desenvolvimento de novos processos, ferramentas e métodos que possibilitou o avanço das empresas deste então.

A Teoria Clássica da Administração de Henry Fayol estudava a empresa privilegiando a estrutura da organização:
- Eficiência pela estrutura;
- Enfoque de cima para baixo (direção para execução);
- Unidade de comando;
- Funções técnicas x