TRABALHO DE PSICOLOGIA
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANAS – DCH
CAMPUS IX – BARREIRAS - BAHIA
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
CAIO PEREIRA QUEIROZ
DIEGO AMORIM MUNIZ DO AMARAL
DUYLIA DA ROCHA COSTA
LAYS SANTOS FERREIRA DOS ANJOS
PABLO HENRIQUE PEREIRA DE ARAÚJO
MOTIVAÇÃO
Barreiras-BA
Junho/2013
CAIO PEREIRA QUEIROZ
DIEGO AMORIM MUNIZ DO AMARAL
DUYLIA DA ROCHA COSTA
LAYS SANTOS FERREIRA DOS ANJOS
PABLO HENRIQUE PEREIRA DE ARAÚJO
MOTIVAÇÃO
Trabalho apresentado a Professora Raquel para fins de avaliação na disciplina de Psicologia Organizacional do Iº Semestre do Curso de Ciências Contábeis.
Barreiras-BA
Junho/2013
INTRODUÇÃO
Neste trabalho iremos abordar que o comportamento dos seres humanos é caracterizado de resultados que são trazidos por um conjunto de relações vividas socialmente dentro de organizações e do trabalho, como também no processo de contribuição do homem para a produção. Então, o desempenho comportamental é movido de procedimentos motivacionais que perspectivam o papel do indivíduo. Esta abordagem mostra ainda a importância e o valor da motivação, como também o conceito que visa o aprofundamento nesse conjunto de relações.
A elaboração deste trabalho evidencia os processos sociais e dos grupos no contexto organizacional, focalizando e exemplificando através da motivação o seu desempenho para que possamos entender como as atitudes dos empregados das organizações resultam negativamente ou positivamente no seu desenvolvimento promissor.
Levaremos em contrapartida que a ação humana é impulsionada por estímulos no objetivo de atingir determinada meta, e que as necessidades do indivíduo como deficiências fisiológicas ou psicológicas retratam no campo motivador as importantes respostas que o indivíduo procura para satisfazer essas necessidades.
O entendimento da motivação ao longo do tempo fez com que estudiosos criassem uma atenção cativante, procurando entender as situações adversas