TRABALHO DE PERICIA , ARBITRAGEM E MEDIAÇÃO

AGRADECIMENTOS

A todos aqueles que direta ou indiretamente me auxiliaram nesta caminhada, meu sincero agradecimento e, em especial:
A Deus, que me concedeu o dom da vida e do discernimento;
A minha família, pela compreensão e o apoio de que necessitei para a realização deste trabalho;
Ao meu orientador, Prof. Dr. Luiz Alberton, não apenas pelas lições que ensinou, mas também pelo exemplo de integridade, humildade e dedicação, o qual merece todo meu respeito;
A minha namorada Priscila da Silva Weber, pela paciência e companheirismo;
Aos meus amigos, pelo apoio e incentivo.

6
RESUMO

SILVA, Rodrigo Valverde da. Perícia Contábil – A aplicação da perícia contábil nas ações trabalhistas. 2005, 106 páginas. Curso de Ciências Contábeis. Universidade Federal de Santa
Catarina, Florianópolis.

O objetivo geral do presente trabalho é verificar a importância da perícia contábil nas ações trabalhista, suas técnicas de realização e a legislação pertinente à matéria. Este trabalho apresente de forma objetiva e concisa as principais características sobre a perícia contábil trabalhista. A contabilidade possui, entre seus vários ramos de atuação, a Perícia Contábil.
Esta, por sua vez, investiga, analisa, examina os fatos contábeis, a fim de se obter uma prova ou opinião sobre um litígio. A justiça do trabalho tem competência para julgar as ações que envolvem relações de trabalho, ou seja, problemas advindos de uma relação trabalhista, tais como horas extras, sobreaviso, verbas rescisórias dentre tantas outras questões que podem advir de uma relação de trabalho. Este trabalho apresente um caso prático de um processo trabalhista onde o empregado pleiteou na justiça do trabalho algumas verbas trabalhistas que lhe foram negadas na vigência de seu contrato de trabalho. Neste caso prático são abordadas as fase de um processo trabalhista desde a petição inicial até a