Trabalho de conclusão
Resumo Discutem-se neste trabalho os aspectos culturais do uso de Tecnologias de Informação em organizações voltadas à pesquisa acadêmica. A tecnologia é analisada tanto como elemento de integração entre as várias áreas de conhecimento existentes numa organização quanto como recurso de apoio ao desenvolvimento e organização dos conhecimentos nela construídos e acumulados. Analisam-se as diferenças de uso que cada instituição pode fazer da tecnologia em função da visão que cada cultura organizacional tem sobre o que seja o trabalho humano; a forma mais adequada de relação entre as pessoas e a forma de trabalho mais presente nesta cultura (individual ou em grupo). Utilizou-se uma abordagem multimedológica empregando como técnicas de coleta dados a análise documental, entrevistas pessoais e um questionário (versão eletrônica e versão em papel). Conclui-se que as diferenças de uso da TI na atividade de Pesquisa Acadêmica são associadas 1) ao tipo de relação que cada entidade mantém com o ambiente, 2) à forma de trabalho predominante em cada organização (individual ou em grupo), e 3) à natureza da atividade (pesquisa de ponta ou pesquisa voltada para a resolução de problemas sociais) de cada instituição. Constatou-se que a forma de trabalho e a fonte de recursos são as variáveis que melhor explicam as diferenças de uso da TI.
1. INTRODUÇÃO
A exposição do Brasil à concorrência do mercado internacional, principalmente após a implementação das medidas contidas no Plano Collor (março de 1990), tem levado as organizações brasileiras a repensar seu posicionamento no mercado e, por decorrência, a forma como tem cuidado de sua capacitação interna com o objetivo de conseguir oferecer aos consumidores produtos e serviços mais competitivos. A fim de atingir este objetivo, grandes esforços tem sido aplicados na modernização da Gestão de