Trabalho de conclusão
1353 palavras
6 páginas
FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS DE PRESIDENTE PRUDENTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃOO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA COM O ALTO INDICE DE ROTATIVIDADE FUNCIONAL (TURNOVER)
ANA PAULA FERRARI DOS SANTOS
TAIENE PEREIRA PINHATAR DE SOUZA
Presidente Prudente – SP
2014
FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS DE PRESIDENTE PRUDENTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
O CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA COM O ALTO INDICE DE ROTATIVIDADE FUNCIONAL (TURNOVER)
ANA PAULA FERRARI DOS SANTOS
TAIENE PEREIRA PINHATAR DE SOUZA
Projeto, apresentado a Faculdade de Ciências Jurídicas, Contábeis e Administrativa de Presidente Prudente Curso de Administração, Universidade do Oeste Paulista, como parte parcial dos requisitos para sua conclusão.
Orientador: Prof. MSc. Wilson Roberto Luissari
Presidente Prudente – SP 2014
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA ---------------------------------------------------3
1.1Problemática -------------------------------------------------------------------------------3
1.2 Hipóteses ----------------------------------------------------------------------------------3
1.2.1 Objetivo geral ---------------------------------------------------------------------------4
1.2.2 Objetivos específicos-------------------------------------------------------------------4
2. CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ----------------------------------------- 5
REFERÊNCIAS-------------------------------------------------------------------------------- 6
1. INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA
O que toda empresa quer, são profissionais motivados e interessados em fazer seu melhor. Porém é preciso saber estimular esse