Trabalho de Análise

1. INTRODUÇÃO
1.1 - Balanço social é um demonstrativo publicado pela empresa reunindo um conjunto de informações sobre os planos, projetos, benefícios e ações sociais dirigidas aos stakeholders da organização, isso é, empregados, investidores, analistas de mercado, acionistas clientes, fornecedores, empresas parceiras, terceiros e demais envolvidos que direta ou indiretamente se favorecem dos processos desenvolvidos pela instituição, o mesmo também pode ser compreendido como um instrumento estratégico para avaliar e multiplicar o exercício da responsabilidade social corporativa, podendo ou não ser utilizado para campanhas publicitárias que fortalece o nome e a marca da organização.
1.2 - Dimensões: balanço social em sentido restrito (balanço das pessoas); demonstração do valor adicionado; balanço ecológico; e responsabilidade social da empresa. Segundo Vasconcelos (2001), esse relatório, para ser instrumento de comunicação eficaz e atender aos seus usuários, deve ser multidimensional, tendo enfoques do tipo: condições de trabalho e formação profissional, meio ambiente e distribuição da riqueza. Iudicibus, Martins e Gelbcke (2003, p. 33) sintetizam as idéias anteriores ao afirmarem que o Balanço Social se subdivide em quatro vertentes: Balanço Ambiental, Recursos Humanos, Demonstração do Valor Adicionado e Benefícios Gerais a Sociedade.
1.3 - Objetivo é prestar contas à sociedade e dar transparência a seus projetos, benefícios e ações sociais dirigidas aos seus empregados, investidores, acionistas e à comunidade, com finalidade de estreitar relações que a corporação mantém com a sociedade e o meio ambiente.
1.4 - Utilidades do Balanço Social serve para tornar pública a Responsabilidade Social de uma entidade. Esta visão faz parte de um processo que busca a transparência perante a sociedade demonstrando o que a empresa está realizando interna e externamente, nas mais diversas áreas, podendo ser sociais, econômicas e ambientais. Ele demonstra tudo aquilo que uma