trabalho de administração

Centro de Educação Profissional Hermann Hering
Curso Técnico em Administração

Amanda Silva Lima
Gabriel Cipriani
Gustavo Santos
Luana Leticia de Freitas

TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Orientador: Carlito José

Blumenau (SC), 2015
EPÍGRAFE

“A competência é uma maneira de demonstrar confiança e responsabilidade a uma equipe de trabalho”
(Helgir Girodo)

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 04

DESENVOLVIMENTO 05
1 Terceirização de serviços 05
1.2 Como fazer a terceirização 05
2 Vantagens 06
3 Desvantagens 07
4 Legislação aplicada 08
5 Estatísticas 09

CONCLUSÃO 10

REFERÊNCIAS 11

INTRODUÇÃO

A terceirização constitui uma das mais importantes técnicas a ser utilizadas no processo de produção, notadamente no ponto de vista de suas possibilidades quanto á aplicação e implementação objetivando o aumento e a qualidade da produção.
Com isso, neste trabalho serão respondidas as questões como, por exemplo, como faze-la, suas vantagens, desvantagens, alguns exemplos de empresas terceirizadas, estatísticas, e seu conceito.
Destaca-se que a terceirização, que constitui objeto central deste trabalho é eminentemente típico do ambiente empresarial mais relacionado ao processo de produção de uma empresa.

TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Podemos conceituar a terceirização, como a forma de prestação de serviços, com o objetivo de reduzir gastos, buscando a melhoria na qualidade de serviços voltados para a atividade-meio.
A terceirização consiste na possibilidade de contratar terceiro para a realização de atividades que não constituem o objeto principal da empresa.
Também é o ato pelo qual a empresa produtora, mediante contrato, entrega a outra empresa certa tarefa (atividades ou serviços não incluídos no seus fins sociais) para que esta realize habitualmente com seus empregados.

COMO FAZER A TERCEIRIZAÇÃO

Ver a tarefa a ser terceirizada, pois cada um precisará de grandes dados para