Trabalho De Administra O

Apesar de seu excelente preparo técnico, Roberto não consegue progredir na empresa. Pretende ser promovido a gerente de equipe, mas fica sempre na fila de espera.
O que está acontecendo com Roberto?
R:
Problemas com o feedback de Roberto com certeza, é a resposta correta. Ele tem dificuldades com gestão de pessoas e isso afeta todo o trabalho da equipe. No caso dele o feedback é negativo porque ele não consegue interagir e isso é fundamental no gerenciamento. Tanto o positivo quanto o negativo são construtivos e visam aprimorar o relacionamento fazendo com que a equipe evolua em conjunto porém se quem gerencia não consegue se relacionar isso vai afetar todo o trabalho da equipe.
Um gerente precisa saber se relacionar com a equipe para solucionar problemas, aprimorar soluções e desenvolver o trabalho da equipe de forma continuada. Roberto não vai conseguir chegar a gerencia enquanto não tratar este problema. O gerente tem que saber valorizar a equipe(feed positivo) elogiando, valorizando o trabalho e também cobrar esta equipe(feed negativo) apontando os erros e buscando as soluções.(IMO)

Habilidade do administrador
Marcia devera possuir Habilidades técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais. As habilidades técnicas envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização. As habilidades técnicas estão relacionadas com o fazer, isto é , com o trabalho com “coisas”, com processos materiais ou objetos físicos e concretos .
As habilidades humanas estão relacionadas com o trabalho com pessoas e referem-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal .O gerente precisa possuir habilidades humanas que envolve a capacidade de comunicar, coordenar , liderar e resolver conflitos individuais ou coletivos . Precisa saber se relacionar com a equipe para solucionar problemas, aprimorar soluções e desenvolver o trabalho da equipe de forma continuada. É preciso