Trabalho de Administra o de Micro e Pequenas Empresas
Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas
Aula-tema 03: Fundamentos do Microempreendedorismo e Estrutura Patrimonial
NOME
RA
Atividade de Autodesenvolvimento
Anhanguera Educacional 2015
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas
Aula-tema 03: Fundamentos do Microempreendedorismo e Estrutura Patrimonial
Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (nome completo).
Anhanguera Educacional
2015
Sociedades por Quotas de Responsabilidade Limitada (L.T.D.A.)
Escolhi a L.T.D.A por que ela pode ser constituida por duas ou mais pessoas; envolvendo- as com responsabilidades em termos financeiros, nomeando cada uma delas para exercer tal função, dividindo dessa forma responsabilidades para que nao sobrecarregue somente uma pessoa. É necessario verificar a aptidão de cada um dos sócios para que haja um perfeito funcionamento, harmonia e equilibrio na empresa.
A vantagem é que cada sócio zelará pelo bom desempenho da empresa, gerando lucros e resultados positivos.
A desvantagem é que quando (se houver) um desligamento de um dos sócios será necessario fazer-se quebra de contrato; dividir o capital social e nomear um novo sócio; visto que essa transação é morosa e muitas vezes gerando descoforto e desconfiança entre os demais, para que isso nao ocorra quando for se constituir uma sociedade é necessario escolher bem o perfil, situação economica, a ídole de cada sócio. Para que a sociedade seja prosperá é necessario confiança, sinceridade e acima de tudo honestidade por parte de todos.