trabalho burocracia

Característica de burocracia na contabilidade

Rotinas e Procedimentos padronizados
A burocracia fixa regras e normas técnicas que regulam os ocupantes de cada cargo, cujas atividades são executadas de acordo com rotinas e procedimentos.
As Normas Brasileiras de Contabilidade estabelecem regras de conduta profissional e procedimentos técnicos a serem observados quando da realização dos trabalhos previstos na Resolução CFC nº 560, de 28 de outubro de 1983, em consonância com os Princípios Fundamentais de Contabilidade.
As Normas Profissionais estabelecem regras de exercício profissional.
As Normas Técnicas estabelecem conceitos doutrinários, regras e procedimentos aplicados de Contabilidade.
A estrutura das Normas Profissionais é a seguinte:
Normas Profissionais de Perito Contábil: competência profissional; independência; impedimento e suspeição; honorários; sigilo; responsabilidade e zelo; responsabilidade sobre trabalho de terceiros.
Essas são as normas de um Perito Contábil, são os procedimentos que ele deve seguir, ou seja, um Auditor não pode fazer a mesma coisa que um Perito. Cabe a ele fazer, pois esse é o seu cargo e deve ser seguido rigorosamente.
Vantagens
Precisão na definição do cargo: pelo conhecimento exato dos deveres, ele sabe exatamente o que tem que fazer.
Univocidade de procedimento: há uma única forma de proceder, favorece a padronização, redução de custos e de erros, pois os procedimentos são definidos por escrito.
Disfunções
Despersonalização do relacionamento: tratamento somente pelo cargo. Enfatiza o cargo e não a pessoa.
Superconformidade às rotinas e aos procedimentos: as regras e rotinas tornam-se sagradas para o funcionário, que passa a trabalhar mais em função dos regulamentos e das rotinas do que em função dos objetivos organizacionais.

Competência Técnica e Meritocracia
A burocracia utiliza critérios universais onde a escolha das pessoas se dá de acordo com o mérito e a competência técnica e não por preferências pessoais.
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