Trabalho Behavorismo

Julian Rotter, foi muito importante para a psicologia, pois foi o primeiro a estudar o aprendizado social e como o homem se comporta em sociedade. Tudo começou quando seu pai entrou em depressão, e a partir disso foi mudada a vida da família financeiramente. Rotter se preocupou com a injustiça social, ficou curioso em saber como o homem reagia às influências externas do meio social.
Foi no Ensino Médio, entrevistando os sonhos de seus colegas que Rotter decidiu que seria Psicólogo, porém decepcionado ao saber que o ramo da psicologia não tinha muitas oportunidades de trabalho naquela época, iniciou faculdade de química por este motivo, mas acabou voltando á psicologia.
OS PROCESSOS COGNITIVOS
Rotter quis desenvolver uma forma de behaviorismo diferente, o de Bandura contendo referencias a experiências subjetivas internas, sendo menos radical que o de Skinner, criticou Rotter, pois é estudado o individuo isoladamente, dizendo que se aprende o comportamento por meio de experiências sociais. Pois ele só realizou pesquisar, com pessoas que tem facilidade em se interagir no meio social.
Julian Rotter acredita que os indivíduos tem noção de ver que são capazes de mudar as suas vidas, e que seus atos, comportamentos vem do esforço que você oferece. Rotter criou 4 princípios reagentes dos resultados comportamentais, sendo eles:
. O indivíduo cria expectativas subjetivas em relação às consequências ou aos resultados do seu comportamento com base na quantidade e no tipo de reforço que recebe. . Ele calcula a probabilidade de determinado comportamento conduzir a um reforço específico e o ajusta apropriadamente. . Atribui valores diferentes para os diversos reforços e avalia o seu valor relativo nas variadas situações. . Como cada indivíduo apresenta um comportamento exclusivo e único no ambiente psicológico, o mesmo reforço pode adquirir diferentes valores para diversas pessoas.
Tendo em vista, os quatros princípios, para Rotter o seu estado interno, afeta os