Trabalho Ava Rel es Sindicais e Negocia es Trabalhistas

Curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos

Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

– 2015

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização.

NOME

RA

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
ANO 2015

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização.

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor: Claudinei Jose Sarchesi
Para responder adequadamente à proposta desta Atividade, sugere-se que você estruture sua resposta da seguinte maneira:

Passo 1:
Após sua análise do texto (presente no enunciado da Atividade), responda:

a) Há configuração do vínculo de emprego?

b) Justifique sua resposta, embasando-a nas características essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles.

Sim, pois pela Constituição das Leis Trabalhistas, Artigo 3º, consiste quando o trabalhador está sujeito às ordens de comando do empregador, sendo estes não humilhatórios e de maneira vexatório, enquadrando-se como assédio ou agressão moral, ou algum outro crime. Pelo próprio Artigo 3º da CLT, após Paulo iniciar suas funções de manutenção e limpeza, prestando serviço de zelador na igreja por 8 (oito) horas ao dia, inclusive finais de semana, recebendo um salário mínimo e contendo contato direto com seu empregador, enquadra-se como vínculo empregatício. Além disso, após o início de seu recebimento salarial, o mesmo passa a ganhar benefícios como vale refeição e moradia, que, diante