Trabalho ADM G

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

JOÃO GABRIEL B. M. DE OLIVEIRA

EXCESSO DE BUROCRACIA NAS EMPRESAS

RECIFE/2015
JOÃO GABRIEL B. M. DE OLIVEIRA

EXCESSO DE BUROCRACIA NAS EMPRESAS

Trabalho apresentado à Universidade Católica de Pernambuco, como atividade extraclasse obrigatória da disciplina Administração Geral I, Turma ND8.
Orientador: Prof. Davi Gomes de Andrade

RECIFE/2015
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 4
RESUMO ................................................................................................................. 5
CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................. 7
REFERÊNCIAS ...................................................................................................... 8

INTRODUÇÃO

Burocracia é, segundo a definição de um dicionário, "poder, influência e rotina dos funcionários no andamento dos serviços públicos". Mas, especialmente no Brasil, a palavra se tornou sinônimo de lentidão e morosidade. Além disso, também é frequentemente relacionada ao excesso de documentos e papéis.
Quando se quer estruturar uma organização, se faz necessário formalizar rotinas, procedimentos, comunicações e normas técnicas para cada cargo e ou função e principalmente processos. Mas o excesso de formalismo emperra a empresa de tal forma que ela acaba se tornando inoperante ou um verdadeiro paquiderme para se mover diante de assuntos muitas vezes corriqueiros.
Muitas vezes, se confunde processos ou procedimentos de negócio úteis e necessários com controle excessivo de atividades. As organizações necessitam de processos estruturados para ter uma gestão adequada e profissionalizada, e isso nem sempre é burocracia. Outro aspecto a considerar é que nosso ordenamento jurídico é muito complexo e as