Trabalho ADM Lincoln

ANANHANGUERA EDUCACIONAL
FACULDADE ANHANGUERA SÃO CAETANO

ENGENHARIA CIVIL, PRODUÇÃO E CONTROLE DE AUTOMAÇÃO
1° SEMESTRE

ATIVIDADE
Administração

SÃO CAETANO DO SUL
2014
ANNY FERREIRA SILVA - RA: 8097869696
EDNEI SELES – RA: 8418144464
EVERTON VALENTE – RA: 8528975481
JHONATA OLIVEIRA – RA: 1299278583
MURILO COLOMBO – RA: 8410157174
RAFAEL ROSA – RA: 8463182759
RAFAEL DEL REY CASAL FORIGO – RA: 8074867894

Orientador: Allan Caires
LINCOLN

1. LIDERANÇA: Lincoln se impôs e mostrou grande liderança em suas decisões, indo contra as opiniões até de seus aliados de partido, ouvia eles atentamente mas muita das vezes seguia suas intuições.
2. LIDERES: Abraham Lincoln, Secretario de Finanças, George Bob Esponjá entre outros.
3. Estratégia de decisão: Persuasão, relacionamento, confiança e entendimento no que estava fazendo.
4. Fator evidente dentro de Administração de empresas : Persuasão, liderança, relacionamento, bom ouvinte, resiliente, planejamento estratégico, metas e objetivos.

Conclusão

A guerra se iniciou em 1865 e durou 4 anos, devido a divida pela democracia interna por conta da escravidão. Lincoln pretendia acabar com a escravidão aprovando a décima terceira Emenda, que significava o fim da escravidão e dos serviços forçados, com isso ele tinha certeza que acabaria com a guerra, porem rebeldes e alguns democratas que tinha como propriedade os escravos, não queria que Lincoln acabasse com a escravidão e aprovasse a décima terceira emenda . A oposição na sua grande maioria não queria que aprovasse a 13 emenda e diziam que a guerra acabaria antes da aprovação, porem Lincoln afirmava que sim, estratégia dele para aprovação. O partido do presidente ( os republicanos ) ''compravam e negociavam'' votos de democratas afastados ou em atividade prometendo cargos mais altos na câmara. Alguns republicanos queriam que Lincoln continuasse a guerra para derrubar os principais portos da cidade e fazer com que os rebeldes não