trabalho 2014

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4 REFERÊNCIAS 8
1 INTRODUÇÃO

Poderíamos conceituar comunicação, como tornar comum, partilhar, comungar. Mas para que algo seja comum a um grupo, os envolvidos inevitavelmente têm de estar em relação, e isso nem sempre significa que as percepções dos envolvidos tenham que ser as mesmas ou que tenha que haver concordância com o que fora enunciado.
É importante, para a comunicação nas e das organizações, encontrar uma sintonia com indivíduos e grupos de interação.
Perceberemos que a comunicação é um sistema imprescindível nas organizações, para com seu meio interno e externo. Sendo que, deve ser continuamente planejada e compartilhada por todos os seus integrantes, deixando claro, quais são seus objetivos e qual é o resultado esperado.
No decorrer do trabalho, será possível compreender a importância da comunicação no âmbito empresarial, bem como apresentar passo a passo o processo realizado pelas organizações BRASKEM e CPFL Energia.

2 DESENVOLVIMENTO
Formada em 2002 a partir da fusão de seis empresas brasileiras, a Braskem, possui uma trajetória de crescente transformação no setor químico e petroquímico. É uma empresa inovadora, que acredita no potencial de cada ser humano, e que vislumbra seu desenvolvimento a partir de uma atuação e compromisso com a preservação da vida.
Nascida com o DNA de uma empresa que busca criar valor a partir da eficiência, da sustentabilidade e da inovação, a Braskem tem como meta perseguir uma agenda positiva de comunicação em todas as suas frentes.
A Braskem tem o compromisso de praticar uma gestão transparente e responsável, e para que isso realmente aconteça, a organização mantém uma interação estreita e constante entre a equipe de comunicação e outras áreas da companhia, como a de relações de investidores.
Para entender