Trabalho 1

Matriz de atividade individual*

|Módulo:4 |Atividade:Individual |
|Título: Talento |
|Aluno:Daniel Rodrigues de Castro |
|Disciplina:Desenvolvimento H G |Turma: 3 / Maio 2012 |
|Introdução |
|Com a escasses recursos humanos de qualidade , ou seja as contratações são mais dificieis , o descobrimento de Talentos e |
|retenção dos mesmos torna-se vital para as organizações. Hoje o Talento é de extrema importância e torna-se uma vantagem |
|competitiva, pois traz para as organizações formas inovadoras e quebra de paradigmas para atingimento de resultados. |
|As organizações devem focar seus esforços primeiramente no processo de contratação de talentos,após feito isto deve-se focar no |
|recrutamento interno, ou seja descobrimento de talentos já existentes na organização. Após feito isto o desenvolvimento do |
|talento na empresa através de um plano de desenvolvimento focado nas oportunidades e pontos fortes do colaborador bem como |
|desenvolver novas habilidades que possam impulsionar seu trabalho na organização. Como ultimo passo e um dos mais importantes, é|
|manter (reter) este talento na organização garantindo assim este talento como uma vantagem competitiva na organização. |
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