trabalhista

Questões para estudo do 1º bimestre da disciplina Comportamento Organizacional – TGRH,
ADM e CC – Faculdade de Santa Bárbara.
Material adaptado pelo Prof. Bernardo, tendo como referência material da Prof. Sandra de
Carvalho FAV e do Caderno de Atividade de Administração de 2011
OBS.: Este questionário não é necessários ser entregue ao professor e o seu objetivo é ajudá-los a aprender os conceitos inicias de Comportamento Organizacional.
Tendo como base as explicações dadas em sala de aula e o PLT 111 assinalem dentre as alternativas abaixo a que melhor responde as questões:
1) Das situações abaixo, qual caracteriza uma MUDANÇA que está ocorrendo diante da NOVA
ORDEM ORGANIZACIONAL ATUAL:
A) A logística tem um papel cada vez menor no contexto organizacional.
B) A ênfase na hierarquia é reduzida, e aumenta a importância da integração entre diferentes áreas e setores.
C) As fronteiras e/ou limites industriais que eram incertos agora evidenciam-se com precisão.
D) As fronteiras e/ou limites industriais que eram conhecidas agora são escondidas para as proteções dos governos.
E) As parcerias passam a ser desnecessárias e até perigosas.

2) (IMETRO/SC 2010) Assinale a alternativa correta em relação ao comportamento organizacional: A) O estudo do comportamento organizacional consiste no desenvolvimento de uma compreensão da estrutura organizacional, e visa a utilizar esse saber para tornar os processos mais produtivos para as organizações.
B) O estudo do comportamento organizacional consiste no desenvolvimento de uma compreensão do comportamento da alta administração, e visa a utilizar esse saber para tornar as organizações mais produtivas.
C) O estudo do comportamento organizacional consiste no desenvolvimento de uma compreensão dos processos e tecnologia, e visa a utilizar esse saber para tornar mais transparente e participativo os modelos de gestão.
D) O estudo do comportamento organizacional consiste no desenvolvimento de uma
compreensão