TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Curso superior de tecnologia em gestão DE rECURSOS hUMANOS

TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL

ASSIS
2013

Talita Caroline Viana Martins

TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Economia e Modelo de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano.
Profs: Joenice Leandro Diniz, Ulysses Januzzi, Elisete A.Z de Oliveira.

ASSIS
2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...........................................................................................................04

1- Questões da Disciplina: Economia e Modelo de Gestão.......................................05

2- Questões da disciplina: Relações Interpessoais....................................................06

3- Questões da Disciplina: Tecnologia e Desenvolvimento Humano.........................07

CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................09
REFERÊNCIAS..........................................................................................................10

Introdução

O presente trabalho realizado através de uma pesquisa bibliográfica, e segundo os temas abordados em sala de aula teve por objetivo verificar o que o trabalhador ganha tendo um horário flexível. Hoje em dia a maioria das pessoas busca ter um horário mais flexível para que assim também tenha tempo de cuidar de outros aspectos de sua vida.
Já na empresa todo empresário sonha em poder contar com uma equipe motivada, composta por profissionais eficientes e concentrados em suas tarefas. Pessoas em quem realmente possa contar.
É nesse sentido que a Tecnologia surge, para auxiliar o Departamento de RH no cumprimento de suas atribuições e preparar a empresa cada vez