Trabalhabilidade

CENTRO PAULA SOUZA
ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL TIQUATIRA

TÉCNICO EM QUÍMICA

CAIO
GABRIEL
GABRIELA
LEONARDO
SONIA CARDASSI BRUSCAGIM

Ética
TRABALHABILIDADE

SÃO PAULO
2014
CAIO PÓVOA AYRES GOLÇALVES DE OLIVERIA
GABRIEL DE OLIVEIRA GOMES
GABRIELA REIS DOS SANTOS
LEONARDO CORRÊA
SONIA CARDASSI BRUSCAGIM

Ética
TRABALHABILIDADE

SÃO PAULO
2014
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO…………………………………………........…........……...........4

2 DESENVOLVIMENTO ....................................................................................5

2.1 O que é trabalhabilidade...............................................................................5

3 CONCLUSÃO...................................................................................................09

4 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA ....................................................................10

1. INTRODUÇÃO

Trabalhabilidade pode ser descrita como as características que diferenciam um colaborador (trabalhador ou empregado) do outro.
As qualidades do trabalhador que o enquadram na função a ser exercida o destacam do todo e dão um norte geral a sua vida profissional.

2 DESENVOLVIMENTO - TRABALHABILIDADE
2.1 O que é trabalhabilidade Podemos dizer que o conceito de trabalhabilidade é; adquirir e desenvolver competências e habilidades que apresentam um real valor no momento, aprofundar o autoconhecimento, aperfeiçoar a capacidade de atuar em parceria, de assumir posições de liderança, de maximizar o aproveitamento do potencial dos indivíduos e dos grupos, de trabalhar sob pressão ou em situações de ambiguidade, contudo, sem perder de vista os resultados a serem alcançados. É a capacidade de definir o seu próprio futuro mediante um perfil diferenciado, com mais competências e habilidades, desenvolvidas