Trab

Auditoria
Papéis de Trabalho
Cronograma
Programa de Auditoria

PAPEIS DE TRABALHO

Segundo ATTIE (1998) os papéis de trabalho formam o conjunto de formulários e documentos que contêm as informações e apontamentos obtidos durante seu exame, bem como as provas e descrições dessas realizações. São através destes documentos que a auditoria demonstra o que foi executado, quais foram os itens examinados, qual foi a data de execução dos trabalhos, quem os executou, dentro outras informações importantes. São documentos extremamente importantes, sem os quais a auditoria não existe, uma vez que se não forem sistematizados os papéis de trabalho, é impossível demonstrar o que foi examinado.

Conforme ensinamentos de ALMEIDA (2003) os principais objetivos dos papéis de trabalho são os seguintes: _ atender às normas de auditoria emitidas por entidades de classe; _ acumular as provas necessárias para suportar a opinião do auditor; _ auxiliar o auditor durante a execução de seu trabalho; _ facilitar a revisão por parte do auditor responsável, a fim dele assegurar-se de que o serviço foi executado de forma correta; _ servir como base para avaliação dos auditores; _ ajudar no trabalho da próxima auditoria, uma vez que uma auditoria bem executada em um exercício serve de base para que no outro seja conduzida de uma forma mais eficiente; _ apresentar na justiça as evidências do trabalho realizado, caso seja movido uma ação contra o auditor; _ para defesa da conduta ética-profissional junto a sua entidade de classe.

REGRAS DE ESTRUTURAÇÃO DOS PAPÉIS DE TRABALHO

De acordo com CREPALDI (2002), quando da elaboração dos papéis de trabalho, o auditor deverá levar em consideração alguns aspectos relativos à forma da estrutura a saber: · Concisão: os papéis de trabalho devem ser concisos, de forma que todos entendam sem a