trab RH 3003

Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Trabalho aplicado em 30/03/2015
Não se esqueçam de nossa prova na próxima aula.

1ª Questão: Foi feito um levantamento com 50 funcionários de uma empresa sobre o tempo, em anos, que faltavam para aposentar. Para tanto, foram a anotados os valores conforme especificação, a seguir:

Construa uma tabela de distribuição de frequências simples, sem agrupamento em classes e determine as frequências relativa (fr), percentual (fp) e a acumulada (fac).
2ª Questão: Considere a seguinte distribuição de frequência correspondentes aos diferentes preços de um equipamento de segurança individual (EPI), pesquisado em vinte lojas.
Preço (R$)
Qt. Lojas

50
2

51
5

52
4

53
2

54
6

55
1

Total
20

a) Construa uma tabela com as frequências fr e fp.
b) Quantas lojas apresentaram um preço de R$ 52,00?
c) Quantas lojas apresentaram um preço menor que R$ 52,00?
d) Quantas lojas apresentaram um preço, de pelo menos, R$ 52,00?
e) Qual o percentual de lojas com preço maior de que R$ 51,00 e menor de que R$ 54,00?

3ª Questão: Supondo que você seja gestor de Recursos Humanos (RH) de uma Indústria e Comércio de Embalagens Hospitalares e necessite alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização. Como consequência, você deverá recrutar candidatos com determinada faixa etária para o setor de Controle de Qualidade. A distribuição de frequência apresentada na tabela ??? descreve a faixa etária dos candidatos à procura de emprego de Auxiliar de Controle Qualidade, cuja função é de revisar embalagens hospitalares.
Tabela 1: Distribuição da idade dos candidatos.

Faixa etária (anos)

1
22 | --- 25
8

2
25 | --- 28
7

3
28 | --- 31
4

4
31 | --- 34
6

5
34 | --- 37
5

----------
30

Fonte: Dados simulados.

a) Complete a tabela com o Ponto Médio (Pmi) e as frequências (fr, fp e fac).
b) Qual a porcentagem de candidatos com idade inferior a 31 anos?
c) Determine qual faixa etária teve