TRAB BURNOUT 2

CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO
TRABALHO :
TURMA I /2015 GRUPO - 4
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AUGUSTO CÉSAR CUNHA DE
OLIVEIRA
ALIFE FERREIRA DA SILVA
JOSÉ RICARDOFERREIRA DA SILVA
MÁRCIO DE MENEZES DA SILVA
RAFAEL DA SILVA RODRIGUES
THIAGO PONTES REIS
THIAGO SIMÕES DE SOUZA
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DOENÇAS PROFISSIONAIS OU
OCUPACIONAIS

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DOENÇAS DO TRABALHO

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SINDROME DO ESGOTAMENTO
PROFISSIONAL (BURNOUT)

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Doença profissional, ou ocupacional é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada profissão, ou função, ou seja, está diretamente ligada a profissão do trabalhador. Ex: O soldador que desenvolveu catarata. 4

Doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. 

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Lei 8213 de 24/07/91, artigo 20, itens 1 e 2; esses itens da lei garantem que tanto a Doença do Trabalho quanto a Doença
Ocupacional são considerados acidente de trabalho. 6

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O termo Burnout tem origem na língua inglesa, a partir da união de dois termos: burn e out, que respectivamente significam queimar e fora. A união dos termos é melhor traduzida por algo como “ser consumido pelo fogo”.
Ligada a exaustão emocional.

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ESGOTAMENTO FÍSICO E MENTAL – os trabalhadores sentem que não podem mais dar de si em nível afetivo

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DESPERSONALIZAÇÃO DO OUTRO – atitudes negativas e de cinismo, endurecimento afetivo -

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FALTA DE ENVOLVMENTO NO TRABALHO – afeta a habilidade para a realização do trabalho e para o contato com pessoas ligadas ao trabalho

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Por estar ligada a fadiga e emoções relacionadas ao indivíduo;
Interfere tanto na vida profissional, quanto na vida pessoa;

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Interfere na qualidade de vida do indivíduo, causando problemas físicos tais como: resfriados ( baixa de imunidade), distúrbios do sono, distúrbios gastrointestinais dentre outras manifestações somáticas.

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A palavra síndrome designa um conjunto de