Tps ética

Ética Profissional em Administração

Chegamos à conclusão de que ética significa costumes, caráter do sujeito, maneira habitual de ser e agir. A ética libera-nos a escolher entre o bem e o mal, o justo e o injusto, ou seja, a ética é o fruto da ação da vontade humana de visar o bem, ela nos leva a compreender que não somos seres isolados, individualistas ou egoístas, ao contrario, nos constituímos como sujeitos a partir da relação com o outro, necessitamos de relacionamentos para nos desenvolvemos, dessa forma ética diz respeito à uma reflexão sobre a melhor maneira de se viver uma vida boa, justa e feliz.
Segundo o texto ( Da ética Aristotélica para a ética da sociedade brasileira atual; Adriano Rodrigues Ferreira ) e a filosofia de Aristóteles a felicidade só pode ser alcançada com a vida virtuosa (pratica), e ser virtuoso é ser prudente (meio termo), ou seja, ser capaz de refletir racionalmente a respeito de suas ações e consequências, sabendo escolher a justa medida.
Baseando- se nesta conclusão e nos conceitos profissionais e empresariais, debatemos que atualmente o Brasil esta longe dos comportamentos éticos e morais das suas leis vigentes.
Entendemos que nossa política esta deturpada, onde os criadores de nossas leis são os primeiros a não cumpri-las. Devido a este exemplo de administração e competência, a sociedade e as empresas também tem dado o seu “jeitinho Brasileiro” em suas relações trabalhistas.
Em debate com o grupo concluímos que muitas das vezes as empresas não respeitam o código de ética estabelecido na relação de interesses com seus clientes, com seus fornecedores e concorrentes e até mesmo com os próprios colaboradores.
Internamente o código de ética estabelecido pelas organizações empresariais não são respeitados, falta a privacidade interna via assuntos particulares de interesses da empresa ( suas formulações, seus documentos e etc.) ou até mesmo do colaborador ( e-mails, telefonemas e etc. )
Nas avaliações de desempenho nota-se que