Toyotismo ED

FAATESP – Faculdade de Tecnologia Álvares de Azevedo
MARCELO FERNANDES PRADO

FUNDAMENTOS DE GESTAO ORGANIZACIONAL:
ESTUDO DIRIGIDO

SÃO PAULO
2014
MARCELO FERNANDES PRADO

FUNDAMENTOS DE GESTAO ORGANIZACIONAL:
ESTUDO DIRIGIDO

Tema: Toyotismo
Professor Orientador: Fernando Garson

SÃO PAULO
2014
SUMÁRIO

O QUE É O TOYOTISMO? ................................................................. 3

ORIGEM E CARACTERÍSTICAS ........................................................... 4

CONCLUSÃO ......................................................................................... 6

BIBLIOGRAFIA ...................................................................................... 7

TOYOTISMO

O QUE É O TOYOTISMO?

O Toyotismo é um sistema de produção industrial difundido a partir da década de 1970 e caracterizou-se por flexibilizar a fabricação de mercadorias.
Na linha de produção toyotista, a quantidade de funcionários é reduzida.
O Toyotismo – também conhecido como acumulação flexível – é um modelo de produção industrial idealizado por Eiji Toyoda (1913-2013) e difundido pelo mundo a partir da década de 1970 após a sua aplicação pela fábrica da Toyota, empresa japonesa que se despontou como uma das maiores empresas do mundo na fabricação de veículos automotivos.
A característica principal desse modelo é a flexibilização da produção, ou seja, em oposição à premissa básica do sistema anterior — o fordismo, que defendia a máxima acumulação dos estoques — o Toyotismo preconiza a adequação da estocagem dos produtos conforme a demanda. Assim, quando a procura por uma determinada mercadoria é grande, a produção aumenta, mas quando essa procura é menor, a produção diminui proporcionalmente.
Podemos dizer que o Toyotismo surgiu no Japão em virtude das condições geográficas do país e das transformações históricas relacionadas ao término da Segunda Guerra Mundial. Assim, dispondo de um espaço