Topicos de administração
MÓDULO 1 (PARTE A)
O gerente de RH de uma empresa, ao analisar o curriculum vitae de um dos candidatos a uma vaga no departamento administrativo, considerou um ponto importante o fato de que ele tinha feito um curso de etiqueta organizacional (ou empresarial). Com certeza o principal motivo que fez com que essa informação fosse apreciada pelo gerente foi:
A)
As regras de etiqueta são conhecidas apenas por pessoas muito cultas, não são para qualquer classe social, o que demonstra que esse candidato é socialmente mais favorecido que os demais, teve melhores estudos, e melhor condição de desenvolvimento pessoal e profissional.
B) CORRETO As regras de etiqueta, não apenas nos orientam qual roupa usar, como falar ao celular, ou como se comportar num restaurante, elas mostram o caminho para uma convivência harmoniosa e empática, nos ensinando a ser cidadãos civilizados, corretos, educados e principalmente conscientes da necessidade de respeitar o espaço do outro.
C)
Pois um funcionário deve sempre procurar fazer vários tipos de cursos, mesmo que sejam cursos que não tenham nada relacionado com a profissão que pretende exercer, já que hoje as empresas procuram os funcionários multidisciplinares.
D)
Pois isso demonstra que esse candidato é proativo e saberá tomar melhores decisões que outros candidatos, pois usará sempre de empatia, qualidade importante para o trabalho em equipe.
E)
Uma pessoa que procura por um curso de etiqueta, demonstra preocupação com seu comportamento, além de demonstrar interesse por sempre estudar e progredir, duas características importantes num mercado dinâmico e que sempre busca evolução.
Sugestão As práticas de etiqueta devem ser constantes no dia a dia de qualquer pessoa, se o individuo deixa para colocá-las em prática somente em situações profissionais, acabará por não acostumar-se a elas. Como diz o ditado popular “o que você faz em casa, você acaba fazendo na rua.” Precisamos