Toeria

Teoria Geral da Administração / Teoria das Organizações

Objetivos de Aprendizagem
Mostrar os quatro princípios da Administração Científica de Taylor; Contextualizar quem foi Ford; Mostrar os três princípios básicos de aceleração de produção segundo Ford; Conhecer o princípio da exceção de Taylor; Identificar as limitações e restrições da Administração Científica dentro de uma aprendizagem crítica.

04 princípios da Administração Científica de Taylor

1.Princípio do planejamento; 2.Princípio do preparo; 3.Princípio do controle; 4.Princípio da execução.

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04 princípios da Administração Científica de Taylor
1. Princípio do planejamento: substituir a improvisão pela ciencia, atraves do planejamento do método. 2. Princípio do preparo: selecionar cientificamente os trabalhadores de acordo com suas aptidões e prepará-los e treina-los para produzirem mais e melhor. Preparar máquinas e equpamentos em um arranjo físico e disposição racional.

04 princípios da Administração Científica de Taylor
2. Princípio do controle: controlar o trabalho para se certificar de que o mesmo esta saindo de acordo com as normas estabelecidas segundo o plano previsto. 3. Princípio da execução: distribuir distintamente as atribuições e as responsabilidades, para que a execução do trabalho seja bem mais disciplinada.

FORDISMO

ÊNFASE NA “PRODUÇÃO EM MASSA”
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Fordismo

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Quem foi Ford afinal?
 Henry Ford (1863-1947), nasceu no Estado de Michigan (EUA), provavelmente o mais conhecido de todos os precursores da Administração Científica;  Iniciou sua vida como mecânico;  Projetou um modelo de carro e em 1899 fundou sua primeira fábrica de automóveis, que logo depois foi fechada;  Fundou em 1903, a Ford Motor Co.  Entre 1905 e 1910, Ford promoveu a grande inovação do Século XX: a produção em massa.  Ford não foi a primeira pessoa que inventou e projetou o 1° carro do mundo (Foi Karl Benz 1886). Video video http://www.youtube.com/watch?v=xOmF6QoXjlo