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Graduação / GRAERHT_RDR_20132 / Questionários / Tentativa 1 Orientações
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Aulas:
Aula-tema 01: Introdução à Ética
Aula-tema 02: Predisposição Ética
Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos
Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica
Aula-tema 05: Consciência Ética
Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder
Aula-tema 07: Modelo de Gestão da Ética
Aula-tema 08: Ideário Ético. Desafios, Questionamentos e Propostas
Resumo Web aula Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Ética e Relações Humanas no Trabalho_RDR
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1
Question 1
Notas: 1
A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que:
Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético e. Todas as alternativas estão corretas
Question 2
Notas: 1
Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que:
Escolher uma resposta. a. Ética e Gestão: todo empreendimento tem seu êxito condicionado à Estratégia e à Competência, fundamentadas na ética b. Ética e Gestão são consequências naturais de sua presença na Organização: Segurança, saúde, educação e espiritualidade c. Nenhuma das alternativas estão corretas d. Ética e Gestão: pode-se dizer que “ética é gestão corporificada em duas condições essenciais, a Estratégia e a Competência” e. Ética e Gestão: só com elas estão preservados os bens maiores de