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Atividade Avaliativa - ATPS
Técnicas de Negociação

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...................................................................................................... 4

1. ETAPA 1 – Comportamento Organizacional.
1.1. Definições de Comportamento Organizacional.................................................. 5
1.2. Comparação entre as definições de Comportamento Organizacional................. 6
1.3. Quadro comparativo entre Sistemas Abertos e Fechados.................................. 6

ETAPA 2. INOVAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES.
2.1. Pesquisa sobre o Conceito de Inovação Organizacional.................................... 7
2.2. Pesquisa sobre o efeito da inovação para as organizações................................. 7

ETAPA 3 – RELAÇÃO ENTRE O PLT E O ARTIGO TRABALHO EM EQUIPE: UMA VANTAGEM COMPETITIVA.
3.1. Fatores que geram o fracasso na liderança........................................................ 10

4. ETAPA - PERCEPÇÃO / COMUNICAÇÃO.
4.1. Definição de Percepção e Comunicação relacionadas a artes de Administrar... 11

CONCLUSÃO.......................................................................................................... 13

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................. 14

INTRODUÇÃO O trabalho desenvolvido cujo nome é Atividade Prática Supervisionada da disciplina Comportamento Organizacional é um método de ensino e aprendizagem para o desenvolvimento de competências e habilidades abordando o conceito de Comportamento