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Economia

A atividade produtiva e a formação de rendimentos

O facto de vivermos em sociedade exige uma repartição dos rendimentos, que não é nada mais do que dar a cada pessoa o resultado do seu trabalho em uma qualquer unidade monetária ou qualquer outra forma de pagamento.

Para que a produção se concretize é necessária a participação de dois fatores fundamentais, são eles o trabalho e o capital.

É na realização do processo produtivo que se geram os rendimentos.

Repartição Funcional do Rendimento

A repartição funcional do rendimento mostra-nos como são remunerados os diferentes intervenientes no processo produtivo, tendo em atenção as funções por eles desempenhadas.

|Fator Trabalho |-Trabalhador |-Salário |
|Fator Capital |-Empresário |-Lucro |
| |-Proprietário de Imóveis |-Rendas |
| |-Detentor de capital/dinheiro |-Juros |

Salário

O salário corresponde à parte do rendimento que é auferido pelo trabalhador em troca do trabalho realizado no processo produtivo. Neste caso fala-se em salário direto, ou seja, na quantidade de moeda que o empresário paga aos trabalhadores.

Algumas famílias recebem, por vezes, transferências do estado, sob a forma de subsídios, como o de desemprego, de doença, etc. Neste caso trata-se de um salário indireto pois não derivou de uma participação direta no processo produtivo.

No entanto, temos de distinguir entre salário nominal e salário real.

Salário Nominal e Real

O salário nominal é a quantidade de moeda que o trabalhador recebe pelo trabalho prestado num determinado período de tempo. O salário real corresponde à quantidade de bens e