Tipos de Organizações

TIPOS DE ORGANIZAÇÕES
As organizações podem ou não ter as mesmas características, isto depende do que cada uma proporciona aos seus públicos. Elas são identificadas pelo tipo de serviço que oferecem, modo que agem e por sua estrutura, podendo ou não agir da mesma forma perante a sociedade. Cada uma possui um parâmetro e a partir deste se pode classificar as organizações.
Chiavenato (1993) classifica as organizações como formais e informais. As formais são caracterizadas pelas regras impostas pelos membros da organização, “... uma forma de agrupamento social, que é estabelecido de uma maneira deliberada ou proposital para alcançar um objetivo específico”. Já a organização informal é aquela que “refere-se às relações sociais que se desenvolvem espontaneamente entre o pessoal ou os trabalhadores” , isto é, o chamado “rádio corredor”, as informações sobre a organização ou o que ocorre dentro dela progridem rapidamente entre aqueles que nela estão inseridos.
Com isto o autor dá a entender que as organizações formais são aquelas onde um grupo de pessoas se reúne com o intuito de chegar a um ponto em comum e nas organizações informais as pessoas se reúnem sem premeditação, a fim de comentar o que está acontecendo dentro da organização.
Hall apud Pereira destacam quatro tipos de organizações, de acordo com o que elas contribuem para a sociedade. São elas:
• Organização de produção: faz o que é consumido pela sociedade;
• Organização que se orienta pelas metas políticas: faz com que a sociedade além de atingir as metas que são objetivos da organização, repasse isto para as demais sociedades;
• Organização integradora: resolução dos conflitos e a garantia de que partes da sociedade irão trabalhar juntas;
• Organização de manutenção de padrão: tentativa de dar continuidade social através de atividades culturais, educativas e expressivas.
Existem vários tipos de organizações, e que estas são caracterizadas conforme a contribuição que dão a sociedade, pelo seu