Tipos de liderança

Tipos de liderança, e diferença entre elas.

Dilma x Lula

Dilma

Possui um perfil Autocrático, um maior conhecimento técnico do governo pois exerceu muitos cargos, e sua seriedade e compromisso com o trabalho é visível, principalmente pelos excelentes exercícios nas funções que desempenhou. Muitos dizem que ela era o braço direito de Lula, portanto governava ao lado dele o que lhe permitiu conhecer a fundo a maquina governamental. Atualmente percebe-se que suas viagens são muito poucas e procura ficar em Brasília resolvendo assuntos do governo. Muitos ministros estão com dificuldades em acompanhar o ritmo de Dilma, que por sinal gosta de cobrar resultados e compromisso com o trabalho, desde o inicio do seu mandato está tentando ajustar a casa do seu modo, afastando ministros ligados a escândalos e casos antes impunes, e colocando pessoas mais capacitadas tecnicamente para o cargo, deste modo se cercando de competência técnica o que gera maiores informações na tomada de decisão de ações do governo. Afastando aqueles que seu antecessor “passava a mão na cabeça”, Dilma tem uma real ação cobrada a muito tempo pela sociedade, dando assim o melhor exemplo para políticos e população de uma boa liderança publica como a Presidência da Republica deve ser. E uma mulher séria de poucos risos, pulso firme com poucos sorrisos e muito exigente.

Princípios que segue:

- Consultar os membros do grupo, antes de tomar uma decisão importante que envolva interesses comuns.

- Estar sempre dando o exemplo, em vez de ficar criticando o tempo todo.

Princípios que não segue

- Confiar no grupo mais que em si mesmo.

- Evitar críticas a qualquer pessoa em público, procurando sempre elogiar diante do grupo, os aspectos positivos de cada um.

Lula

Possui um perfil Democrático, seu carisma e o talento político, e foram suas grandes apostas de sucesso neste meio que lhe rendeu bons frutos, inclusive lideranças anteriores desde jovem em