Tipos de Grupos

Tipos de GRUPOS
Grupo
Dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo.
Grupo formal
Grupo de trabalho definido pela estrutura da organização.
Grupo informal
Grupo que não é estruturado formalmente nem determinado pela organização; ele surge em resposta à necessidade de contato social.
GruposAdministração
Classificação dos grupos
Grupo de comando
É composto por um chefe e seus subordinados imediatos. Grupo de tarefa
É formado por pessoas que se reúnem para executar uma determinada tarefa.
Grupo de interesse
Pessoas que se reúnem para atingir um objetivo comum. Grupo de amizade
Pessoas que se reúnem por compartilharem características em comum.

Por que as pessoas se reúnem em grupos? Segurança
Status
Auto-estima
Associação
Poder
Alcance de metasAdministração
1. Formação
– Caracterizado por uma grande dose de incerteza. 2. Tormenta
– Caracterizado por conflitos entre os membros. 3. Normalização
– Caracterizado por relacionamentos mais próximos e pela coesão. 4. Desempenho
– Sua estrutura é totalmente funcional e aceita. 5. Interrupção
– Estágio final de desenvolvimento dos grupos temporários, caracterizado por uma preocupação maior com a conclusão das atividades do que com o desempenho da tarefa.
Estágios de desenvolvimento do grupo: modelo de cinco estágios Administração
Estrutura do grupo - Papéis
Papel
Conjunto de padrões comportamentaisesperados atribuído a alguém que ocupa uma determinada posição em uma unidade social.
Identidade do papel
Determinadas atitudes e comportamentos efetivos consistentes com um papel.
Percepção do papel
Visão que temos sobre como devemos agir em uma determinada situação.Administração
Estrutura do grupo - Papéis
Expectativas do papel
A forma como os outros acreditam que devemos agir em uma determinada situação.
Conflito de papéis
Uma situação em que um