TICA

UDF 15/06/2015

Ética e Legislação Profissional

Gestão de Recursos Humanos
Professor: Jaime de Lima Damasceno
Aluna: Vivian Louise Machado Silva

Fórum

Ética no RH

O ser humano está em construção, buscando sempre o prazer de forma instintiva, e a medida que vai crescendo, vai adquirindo o ego e passa a pensar de forma logica, parcialmente consciente, estando sujeito as escolhas, como agir de forma ética ou não. A ética esta associada ao comportamento, não e universal, seus conceitos dependem da época, país, núcleo familiar, de pessoa pra pessoa, entre outros fatos. Ela é uma evolução, vem se modificando com o tempo, acompanhando a sociedade. Ela nem está associada aquilo que achamos bom ou legal.
Quando se trata da ética no trabalho as coisas podem se complicar pois, o que você acha que é ético ? E o que a organização em que você trabalha acha que é ético? A ética e subjetiva, todas as empresas serão conduzidas de diferentes maneiras, não existe um manual. Como o profissional da área de RH trabalhada diretamente com o nível estratégico e regularmente trabalha como mediador estre os níveis de uma empresa e essencial observar o ambiente que trabalha e com quem trabalha, a simpatia e eficiência também fazem parte desse trabalho, quando se lida com pessoas é um desafio manter o clima organizacional, o que pode afetar os resultados da empresa, por isso e necessário está sempre dentro da cultura e da ética da empresa, pois este é o elo entre todas as áreas.

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