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Assedio Sexual nas Instituições

Licenciatura em Gestão do Desenvolvimento
Técnicas de Expressão Oral e Escrita

Nampula, setembro de 2014
Assédio Sexual nas Instituições

O presente trabalho objetiva-se em saber ou discutir sobre o assédio sexual nas instituições sobre tudo o assédio sexual normalmente ocorre uma situação onde haja diferença de poder entre as pessoas envolvidos, pode também ocorrer entre pessoa do mesmo estado.
Vou falar deste tema porque é muito importante para meu conhecimento com o tema que vou abordar, tenho que saber como o assedio sexual pode se manifestar e saber como lidar com este tipo de caso, isso é, o assedio sexual pode se manifestar d muitas maneiras como sendo. Gesto fisicamente ate oral.
É importante falar deste tema do assedio sexual porque nos explica claramente o que é um assedio é qualquer atividade indesejada de caracter sexual que afeta a relação de emprego de uma pessoa criando um ambiente de trabalho hostil.

O assédio sexual é definido como qualquer atividade indesejada de caracter sexual que afeta o emprego da pessoa e cria um ambiente de trabalho hostil. Dizer que o assédio sexual não é só fazer sexo é também como fotos sexuais, ou interpretação erróneas quando a limite exato onde termina a amizade começa o assédio. Alem dos perigos do assédio sexual, tal pratica obviamente pode ter um impacto negativo no ambiente de trabalho também. As pesquisas mostram eles afetam negativamente as atitudes no trabalho leva aqueles que sofrem do assedio a sair da organização. Alem disso em muitos casos, denunciar o assédio não e melhorar aceitação, pós a organização responde de maneira negativa ou inútil. Quando os líderes da organização fazem um esforço honesto para acabar com os assédios, os resultados são muito mais positivos.
Assim, apesar de alguns comportamentos inegavelmente serem consideradas assédio, os homens e as mulheres divergem ate certo ponto sobre aqui ele seja. Outros estudos. Realizados no