Texto: O Executivo Brasileiro e a Ética: Imagens de um Perfil Ideal.
É apontar e analisar as características e competências estruturais no perfil ideal do executivo brasileiro (mais precisamente, o da Era da Informação), destacando a relação desse perfil com o atributo “Ética”.
2) Como o(s) autor(es) sustenta(m) sua ideia?
Expondo as conclusões obtidas com a justaposição dos resultados das pesquisas realizadas pela PwC e pelo CFA (Conselho Federal de Administração), com os resultados gerados pelas pesquisas documentais e de campo realizadas pelos próprios autores (na área de Recursos Humanos de 53 organizações fluminenses, como também, através de anúncios de recrutamentos de executivos e bibliografia técnica especializada).
3) Em que obra(s)/autor(es) o texto se apoia para sustentar a ideia proposta?
AUTORES/OBRAS e suas contribuições CONTRIBUIÇÕES
De Masi/Peter Drucker /Hammer e Champy - Descrições do perfil do gestor na Era da Informação (esforço físico substituído por esforço intelectual)
Bernardi - Sucesso do profissional do futuro (capacidade de realização, de transformar ideias em soluções, apresentar resultados, construir)
Motta Criatividade/Inovação
Carvalho/Stephen Kanitz/Achim H. F./ Maria de Lima - Iniciativa
Wood Jr./Bergamini & Coda - Liderança
Motta/Morgan/Klemp Jr. - Relacionamentos
Hayrton Rodrigues do Prado Filho/Chauí - Ética
Houaiss / DBM* (obras) - Responsabilidade / Ética (respectivamente)
*Dictionary of Business and Management (Dicionário de Negócios e Gestão)
4) Mencione 3 contribuições (da ideia) do texto.
Mostra o contexto do mundo empresarial e suas particularidades em nosso país de uma forma mais realista (principalmente pelas contribuições das entrevistas, que traçaram com fidelidade os traços de personalidade ideais do executivo e não apenas uma idealização desse papel no imaginário dos entrevistados).
Levantamento de um questionamento sobre a presença da