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968 palavras 4 páginas
Quando uma empresa dispensa um funcionário, existe uma série de variáveis que influenciam no quanto ele deverá receber. As contas consideram o tempo trabalhado, o quanto recebia, INSS, seguro desemprego e outras coisas que podem dificultar o processo e tomar muito tempo.

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Aba de Contas para Rescisão por Pedido de Dispensa;
Aba de Contas para Rescisão por Dispensa sem Justa Causa;
Aba de Contas para Rescisão por Dispensa com Justa Causa;
Cálculo de Saldo de Salário;
Cálculo de Aviso Prévio;
Cálculo de Multa do FGTS;
Cálculo do INSS;
Cálculo do Seguro Desemprego;
Cálculo de Férias Vencidas;
Cálculo de Férias Proporcionais;
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