Teste Departamento Pessoal

Departamento Pessoal - Teste

Responda as questões abaixo. Há apenas uma alternativa correta em cada questão, não havendo "meio-termo".

QUESTÕES

01. A partir de 05/10/88, com a promulgação da nova Constituição Federal, a jornada de trabalho semanal foi reduzido para:

A) 48 horas
B) 44 horas
C) 40 horas

02. A prorrogação máxima da jornada diária de trabalho é de:

A) 2 horas
B) 1 hora
C) 4 horas

03. Para formalização da compensação de horas semanais do menor de 18 anos se faz através de:

A) Acordo de prorrogação de horas
B) Acordo Individual de compensação de horas semanais
C) Acordo Coletivo de compensação de horas semanais, assistida pelo sindicato profissional.

04. A exemplo do Carnaval, a empresa que desejar compensar os dias-pontes, para não trabalhar no respectivo dia, poderá fazê-lo de que maneira ?

A) Elaborar uma lista com assinaturas dos funcionários, concordando com a compensação;
B) Convidar o fiscal do trabalho, para uma mesa redonda
C) Formalizar um acordo com o sindicato da categoria.

05. Todos os empregados, em qualquer regime de contrato de trabalho, tem um intervalo mínimo entre uma jornada e outra. Qual seria este intervalo ?

A) 24 horas
B) 8 horas
C) 11 horas

06. A exemplo de uma telefonista, que trabalha 6 horas por dia, tem um intervalo durante a sua jornada diária de trabalho. Qual é este intervalo ?

A) Excepcionalmente a telefonista, não tem o respectivo intervalo
B) O intervalo é de 1 hora após a 4ª hora
C) O intervalo é de 15 minutos após a 4ª hora.

07. A jornada de trabalho noturno (urbano), é compreendido no período:

A) das 22 as 5 hs
B) das 21 as 4 hs
C) 22 as 4 hs

08. A marcação do ponto é obrigatório nas empresas:

A) Que tem mais de 10 empregados
B) Que tem acima de 50 empregados
C) Independente de qualquer número de empregados.

09. As empresas, cujo as atividades não estejam preestabelecidas na legislação pertinente, para o trabalho em domingos e feriados, deverão obter autorização junto a:

A)