termo de homologação de rescisão de trabalho

TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO - TRCT
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI
02 Razão Social/Nome

03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
04 Bairro

05 Município
06 UF
07 CEP
08 CNAE
09 CNPJ/CEI Tomadora/Obra

IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP
11 Nome

12 Endereço (Logradouro, nº, andar, apartamento)
13 Bairro

14 Município
15 UF
16 CEP
17 Carteira de Trabalho (nº, série, UF)

18 CPF
19 Data de nascimento
20 Nome da mãe

DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
22 Causa do afastamento

23 Remuneração Mês Anterior Afast.
24 Data de admissão
25 Data do aviso prévio
26 Data de Afastamento

27 Cód. Afastamento
28 Pensão Alimentícia (%)(TRCT)
29 Pensão alimentícia (%) (Saque FGTS)
30 Categoria do Trabalhador

Trabalhador (a) / das Artes Gráficas
30.1 Nome da Profissão / Função
30.2 Código da Atividade Profissional / Profissão / Função (CBO)

31 Código Sindical
32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
028.149.02574-2
72.307.531/0001-32 Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas de Taubaté e Região.
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubricas
Valor (R$)
Rubricas
Valor (R$)
Rubricas
Valor (R$)
50 Saldo de _______/dias Salário (líquido de _______ /faltas acrescidas do DSR)

51 Comissões

52 Gratificações

53 Adicional de Insalubridade 54 Adicional de Periculosidade

55 Adicional Noturno _____ horas ______ %

56 Horas Extras ______ horas ______ %

57 Gorjetas 58 Descanso (DSR) Semanal Remunerado

59 Reflexo do “DSR” sobre o Salário Variável

60 Multa Art. 477, §8º/CLT 61 Multa Art. 479/CLT

62 Salário-Família

63 13º Salário Proporcional ______/12avos 64 13º Salário Exercício _____(__ /12 avos)

65 Férias Proporcionais ______/12 avos

66 Férias Vencidas Per. Aquisitivo ____/___/____ a ____/____/_____ ( ____ /12avos)

68 Terço Constitucional de Férias