Terceiriza o do setor P blico

Terceirização
A Terceirização é a tendência de transferir, para terceiros, atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa ou uma tendência moderna que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais, delegando a terceiros as complementares, e ainda um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros, com os quais se estabelece uma relação de parceria, ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua.
Tipo 1 - Processo ligado às atividades da empresa - Ex: produção, distribuição, operação;
Tipo 2 - Processos não ligados à atividade-fim da empresa - Ex.: publicidade e limpeza;
Tipo 3 - Atividades de suporte à empresa - Ex.: treinamento, seleção e pesquisa.
Tipo 4 - Substituição de mão-de-obra direta, por mão-de-obra indireta ou temporária.

Descrição da Empresa:
Descrição da Organização
-Órgão Público de São Paulo
Setores terceirizados
-Portaria
-Motoristas
-Limpeza

Terceirização do setor Público
No setor público, a terceirização é regulada por decretos, como o 2.271, de 1997. Ele autoriza a União, os estados e os municípios a contratar funcionários terceirizados, desde que para cargos não vinculados diretamente à administração pública, mas sim para uma atividade acessória da estatal. O decreto determina que a prestação de serviços por empresas privadas nos órgãos governamentais só é válida para as atividades de;
Conservação;
Limpeza; Segurança; Vigilância; Transportes; Informática; Copeiragem; Recepção;
Reprografia;
Telecomunicações;
Manutenção de prédios;
Equipamentos e instalações.

1. Quais as vantagens e desvantagens da terceirização desses setores?
Vantagem da terceirização dos setores de segurança, motoristas e limpeza.

A vantagem da terceirização é o foco só naquilo que movimenta a empresa sendo e redução de custos.

Desvantagens da Terceirização:

2. Há outros setores nessa organização que poderiam ser também terceirizado? Por quê?

Outro setor