Teorias

Disciplina: Teorias Organizacionais I

16/03/2012

Teorias Organizacionais I

Prof. Leonardo F. Bragança

SUMÁRIO RESUMIDO
PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA
PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO
PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO
PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO
PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO
PARTE 8: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO
PARTE 9: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO
PARTE 10: NOVAS ABORDAGENS EM ADMINISTRAÇÃO

PARTE TRÊS
ABORDAGEM CLÁSSICA
DA
ADMINISTRAÇÃO

Prof. Esp. Leonardo F. Bragança

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Disciplina: Teorias Organizacionais I

16/03/2012

Desdobramentos da Abordagem Clássica:
Administração
Científica

Taylor

Ênfase nas tarefas Teoria
Clássica

Fayol

Ênfase na estrutura Abordagem
Clássica da
Administração

Figura 3.1. Os principais vultos da Administração Científica:

Administração
Científica

Frederick
Winslow
Taylor
(1856-1915)

Carl
Barth
(1860-1939)

Henry
Lawrence
Gantt
(1861-1919)

Harrington
Emerson
(1853-1931)

Frank
Gilbreth
(1868-1924)

Lilian
Gilbreth
(1878-1961)

Capítulo 3
Administração Científica
(Arrumando o Chão da Fábrica)
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•
•
•

A obra de Taylor.
A Administração como ciência.
A organização racional do trabalho.
Os princípios da Administração Científica.
Apreciação crítica da Administração Científica.

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Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração
Científica, nasceu em Filadélfia, nos EUA. Veio de uma família quaker de princípios rígidos e foi educado dentro de uma mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Em seus primeiros estudos, tomou contato direto com os problemas sociais e empresariais decorrentes da revolução Industrial. Iniciou sua vida