Teorias da administração
Taylor buscava a maior produtividade com menor desperdício de tempo, através da Organização Racional do Trabalho , fundamentado nos seguintes princípios: estudo dos tempos e movimentos, divisão do trabalho e especialização do operário, prêmios por produção, padronização do trabalho, desenho de cargos e tarefas e condições ambientais, supervisão funcional, tratando assim, as pessoas como máquinas.
Para os humanistas as pessoas são os elementos mais importantes, devendo ser tratadas como tal, levando em conta os aspectos psicológicos e emocionais.
2) Fundamentando-se na leitura indicada, comente as primeiras justificativas de Frederick Taylor para a iniciação da Administração Científica
A iniciação da Administração cientifica se deu devido à necessidade de organizar o ambiente que se encontrava totalmente desestruturado devido ao crescimento da demanda por produtos industrializados e ampliação dos mercados tendo assim a necessidade do aumento da produtividade.
Não havia sistematização por parte dos operários, a gerência não tinha conhecimento das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização e faltava uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho.
3) Henry Ford se baseou nos estudos e aplicações de Frederick Taylor e desempenhou com maior atenção alguns dos seus aspectos. Liste tais aspectos e comente-os relacionando a primeira aula ao texto indicado.
Ford adotou a produção de produtos iguais em grandes quantidades, usando peças padronizadas: * Integração Vertical e Horizontal - produção integrada, da matéria-prima ao produto final acabado (integração vertical) e instalação de uma