TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO XXX
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

NOME DO ACADÊMICO: RA 1234567890

DESAFIO PROFISSIONAL
ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

TUTOR EaD:PRISCILA MUNARI

CIDADE / UF
2014

SUMÁRIO

Item não obrigatório

1. INTRODUÇÃO
A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo anteciparas conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma síntese de caráter didático dasideias e da matéria tratada.
Você deverá apresentar em linhas gerais, o que o leitor encontrará no desenvolvimento de todo o trabalho, baseando-se em todas as tarefas realizadas neste desafio, de formaresumida.
OBS: Item não obrigatório

2. PERFIL DE PAULO E IRAN
Competências e Habilidades do Gestor
Paulo
Iran
Indicar a competência e habilidade
-
x
Indicar a competência e habilidadex
-
Indicar a competência e habilidade x x

Instruções: (primeiramente fazer a leitura do desafio original na sua íntegra paramelhor compreender os passos a serem desenvolvidos).
Na tabela você deve apontar as competências, habilidades e deficiências no comportamento profissional de cada filho.
Use a criatividade. Estatabela é bem pessoal.
Lembre-se de que há cargos dentro da empresa com diferentes tipos de perfis.
Algumas pessoas possuem maior aptidão para gerenciar pessoas, outras se dão melhor com finanças, eassim por diante.

3. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE PAULO E IRAN
Competências e Habilidades Deficitárias
Paulo
Iran
Explicação
Autocontrole emocional
-
x
Iran fica alterado quandosuas convicções são contestadas.

Veja no roteiro do Desafio Profissional como preencher a tabela.