Teorias administração
Aula tres
1-Quais são as caracteristicas pessoais e habilidades que podemos perceber em Rodrigo Velozo?
R:Rodrigo veloso é obsercador,estrategista,economista,persistente,tem visão de crescimento.
2-De que forma veloso ultilizou a técnica do planejamento para colocar ideias?
R:Elaborou um plano de negócios,que propunha acabar com o desperdício,transformando a abundante agua de coco,em produto em produto de exportação para o mercado norte Americano.Enfatizando os benefícios daultilizacao da agua de coco para saúde.
3-Qual foi o principal fato que despertou a sua atenção no caso apresentado?
R:A visão de crescimento que velozo teve, a ousadia de elaborar um plano estratégico,com visão de crescimento.A vontade de crescer enfrenta desafios,a vontade de ser o n 1,a coragem de arriscar,e o mercado que ela conseguiu conqueistar com sua boa vontade,persistência e criatividade.
1-Qual é a importância das organizações na sociedade moderna?
R:As organizações fornecem meios de subsistências para muitas pessoas,tem como finalidade atender necessidades que a sociedade demanda.Sao imprecindivel para o desenvolvimento da sociedade,assim como são vitais para atender muitas de nossas necessidades.Somos dependentes das organizações,necessitamos de serviços de saúde-dependemos de hospitais.precisamos nos vestir-dependemos das fabricas de roupas etc...
Porisso as organizações são indispensáveis para a vida moderna,
2-Em que consiste a teoria das necessidades estudadas por Abrahn Maslow?e de que forma podemos aplica-las para administrar as empresas atuais?
R:A teoria de motivação na qual as necessidades humanas estão dispostas em níveis, em uma pirâmide,segundo ele o homem ë motivado por nessidades organizadas em uma hierarquia de relativa prepotência.As necessidades são fisiológicas,de segurança,sociais,de auto-estima e de auto realização.Motivar,valorizar,dar boas condições de trabalho aos trabalhadores.
3-Explique a teoria x e y de